为严格遵守国家安全生产法律法规，落实安全生产主体责任，防范化解安全风险，保障从业人员生命财产安全，维护安全生产秩序，切实履行生产经营单位安全生产法定义务，本企业郑重作出如下承诺：

一、严格遵从安全生产法律法规。认真学习并严格执行《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》《生产安全事故应急条例》等相关安全生产法律、法规及政策规定，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，自觉接受应急管理部门及相关监管部门的监督管理，坚决杜绝各类安全生产违法行为，不非法违法组织生产经营活动，严格执行安全生产国家标准和行业标准，持续具备法定安全生产条件，不具备安全生产条件的，绝不从事生产经营活动。

二、落实安全生产主体责任。建立健全全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准，实现管理人员安全职责日程化、从业人员安全职责流程化，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，确保安全生产工作层层落实、闭环管理；依法设置安全生产管理机构，配备专职或兼职安全生产管理人员，其中矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位配备专职安全生产管理人员，从业人员超过一百人的其他生产经营单位设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，从业人员在一百人以下的配备专职或兼职安全生产管理人员，保证安全生产管理机构及管理人员依法履行安全管理职责，保障必要的工作条件和工作权限，支持其开展安全生产管理工作，不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

三、保障安全生产投入。建立健全安全生产投入保障机制，确保安全生产所必需的资金投入，按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件、配备安全防护设施、开展安全培训教育等，对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担相应责任，持续改善安全生产条件，加强安全生产标准化、信息化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平。

四、强化安全培训教育。组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划，对全体从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务；未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业；对特种作业人员进行专门的安全作业培训，确保其取得特种作业操作资格证书后上岗作业；将被派遣劳动者、实习学生纳入本单位从业人员统一管理，开展相应的安全生产教育和培训，建立安全生产教育和培训档案，如实记录教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，定期组织安全生产管理人员、主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核，确保其具备相应的管理能力和专业素养。

五、规范安全管理与隐患排查。建立健全安全生产规章制度和岗位安全操作规程，规范生产经营行为，严禁违章指挥、违规操作、违反劳动纪律；加强对生产设备、安全设施的经常性维护、保养和定期检测，保证其正常运转，做好维护、保养、检测记录并由有关人员签字；在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志；建立健全隐患排查治理制度，落实“一班三检”“点检”“巡检”等例检制度，定期组织安全风险辨识和评估，及时排查生产安全事故隐患，对排查发现的隐患，明确整改责任人、整改措施和整改期限，实行闭环管理，对无法立即整改的重大隐患，立即停产停业整改，并及时上报主管部门，绝不带险作业、违规生产，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施，加强职业病危害防治，保障从业人员职业健康安全。

六、完善应急处置机制。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，配备必要的应急救援器材、设备和物资，定期组织应急救援演练，每年至少组织和参与一次事故应急救援演练，提升从业人员应急处置能力和应急队伍实战水平；明确应急组织机构和人员职责，建立应急响应机制，发生生产安全事故时，立即启动应急救援预案，迅速组织抢险救援，及时、如实向应急管理部门及相关部门报告事故情况，不迟报、漏报、谎报、瞒报事故，积极配合事故调查处理，做好善后处理工作，协助开展事故原因分析和责任认定，落实事故防范和整改措施，防止同类事故再次发生。

山东艾菲尔管业有限公司

                           2026年1月1日